8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2019
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
41
Fahrräder über Firmenleasing
35
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
44%
Frauenanteil
5.133
Schulungsstunden im Jahr 2019 / 2.986 Schulungsstunden in 2018
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
BLC
Büroladencafé am Firmenstandort als Treffpunkt für Veranstaltungen und Co-Working-Space
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
56%
Männeranteil
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
1+2
1 Vollzeitstipendium plus 2 nebenberufliche Stipendien
80%
Wärmerückgewinnung an der Lüftungsanlage der Lackiererei durch einen Kreuzwärmetauscher und einen Rotationswärmetauscher
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
41
Fahrräder über Firmenleasing
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
56%
Männeranteil
80%
Wärmerückgewinnung an der Lüftungsanlage der Lackiererei durch einen Kreuzwärmetauscher und einen Rotationswärmetauscher
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2019
35
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
5.133
Schulungsstunden im Jahr 2019 / 2.986 Schulungsstunden in 2018
BLC
Büroladencafé am Firmenstandort als Treffpunkt für Veranstaltungen und Co-Working-Space
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
44%
Frauenanteil
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
1+2
1 Vollzeitstipendium plus 2 nebenberufliche Stipendien
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%