90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2018
38
Fahrräder über Firmenleasing
56%
Männeranteil
43%
Frauenanteil
40
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
5.133
Schulungsstunden hatten wir im Jahr 2019 -
im Jahr davor (2018) waren es 2.986 Stunden
1+2
Derzeit haben wir ein Vollzeitstipendium und zwei nebenberufliche Stipendien laufen
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
104
Firmenhandys
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
56%
Männeranteil
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
1+2
Derzeit haben wir ein Vollzeitstipendium und zwei nebenberufliche Stipendien laufen
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2018
43%
Frauenanteil
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
38
Fahrräder über Firmenleasing
40
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
5.133
Schulungsstunden hatten wir im Jahr 2019 -
im Jahr davor (2018) waren es 2.986 Stunden
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
104
Firmenhandys
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen