7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2019
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
80%
Wärmerückgewinnung an der Lüftungsanlage der Lackiererei durch einen Kreuzwärmetauscher und einen Rotationswärmetauscher
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
35
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
1+2
1 Vollzeitstipendium plus 2 nebenberufliche Stipendien
BLC
Büroladencafé am Firmenstandort als Treffpunkt für Veranstaltungen und Co-Working-Space
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
41
Fahrräder über Firmenleasing
56%
Männeranteil
44%
Frauenanteil
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
5.133
Schulungsstunden im Jahr 2019 / 2.986 Schulungsstunden in 2018
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
80%
Wärmerückgewinnung an der Lüftungsanlage der Lackiererei durch einen Kreuzwärmetauscher und einen Rotationswärmetauscher
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
56%
Männeranteil
5.133
Schulungsstunden im Jahr 2019 / 2.986 Schulungsstunden in 2018
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2019
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
35
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
1+2
1 Vollzeitstipendium plus 2 nebenberufliche Stipendien
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
44%
Frauenanteil
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
BLC
Büroladencafé am Firmenstandort als Treffpunkt für Veranstaltungen und Co-Working-Space
41
Fahrräder über Firmenleasing
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber